De site die u zoekt is vernieuwd en verhuisd. Actueel ondernemingsraad nieuws blijft u vinden via www.de-Achterban.nl, deze site zal nog enige tijd in de lucht blijven als naslag werk en zal 1 november 2009 definitief verdwijnen.
Wij danken u voor de getoonde belangstelling en hopen u weer te ontmoeten op de vernieuwde en verbeterde www.de-Achterban.nl.
De OR is alive and kicking!
Onderschrijf dit pamflet, klik hier!
De site die u zoekt is vernieuwd en verhuisd. Actueel ondernemingsraad nieuws blijft u vinden via www.de-Achterban.nl, deze site zal nog enige tijd in de lucht blijven als naslag werk en zal 1 november 2009 definitief verdwijnen.
Wij danken u voor de getoonde belangstelling en hopen u weer te ontmoeten op de vernieuwde en verbeterde www.de-Achterban.nl.
De OR is alive and kicking!
Onderschrijf dit pamflet, klik hier!
Nieuwsgierig naar de vernieuwde de-achterban.nl kijk dan alvast op: de-achterban.blogspot.com. Actuele berichten worden vanaf vandaag via die site gepubliceerd. In de loop van de volgende week zal de site definitief overgaan. Voorlopig bevindt de nieuwe site nog in de testfase en wordt er nog gewerkt aan die site.
Nieuwsgierig naar de vernieuwde de-achterban.nl kijk dan alvast op: de-achterban.blogspot.com. Actuele berichten worden vanaf vandaag via die site gepubliceerd. In de loop van de volgende week zal de site definitief overgaan. Voorlopig bevindt de nieuwe site nog in de testfase en wordt er nog gewerkt aan die site.
De vaste bezoekers zullen het al wel gemerkt hebben. www.de-Achterban.nl blijft de laatste tijd behoorlijk achter met het brengen van actueel OR-Nieuws. Software en tools die mij het bloggen gemakkelijk moeten maken hebben mij de afgelopen tijd in de steek gelaten. Op dit moment wordt er achter de schermen druk getest en geoefend met nieuwe software en tools. Zoals het er nu naar uitziet zal weblog de-Achterban.nl eind deze maand verhuizen naar een andere blogaanbieder. De url blijft ook in de toekomst:
Voorlopig moet u het nog even zonder actueel OR-Nieuws moeten doen, waarvoor onze excuses.
Eef Meijerink
oprichter/redacteur
www.de-achterban
De vaste bezoekers zullen het al wel gemerkt hebben. www.de-Achterban.nl blijft de laatste tijd behoorlijk achter met het brengen van actueel OR-Nieuws. Software en tools die mij het bloggen gemakkelijk moeten maken hebben mij de afgelopen tijd in de steek gelaten. Op dit moment wordt er achter de schermen druk getest en geoefend met nieuwe software en tools. Zoals het er nu naar uitziet zal weblog de-Achterban.nl eind deze maand verhuizen naar een andere blogaanbieder. De url blijft ook in de toekomst:
Voorlopig moet u het nog even zonder actueel OR-Nieuws moeten doen, waarvoor onze excuses.
Eef Meijerink
oprichter/redacteur
www.de-achterban
Europese vakbonden en werkgevers zijn het eens geworden over
verscherpte regels voor Europese ondernemingsraden. Het compromis moet
de ondernemingsraden van de grote Europese multinationals
efficixebnter maken, onder meer door tijdiger informatie van de
ondernemer.
Vakbeweging ETUC en ondernemersfederatie
BusinessEurope hebben dat donderdag gemeld. Om het compromis was
gevraagd door de EU-instellingen, die dit najaar de regels voor deze
overlegorganen willen herzien.
Europarlementslid Jan Cremers
(PvdA), specialist in de Europese ondernemingsraden, vindt dat het
compromis veel dingen open laat. Hij mist ook afspraken over
faciliteiten, evenals sancties voor bedrijven die nalaten om een
Europese OR in te stellen. ,,Momenteel heeft slechts een op de drie
bedrijven die zo’n raad moeten instellen, dat echt gedaan”, aldus
Cremers. Bron: Beursduivel/AFN
Europese vakbonden en werkgevers zijn het eens geworden over
verscherpte regels voor Europese ondernemingsraden. Het compromis moet
de ondernemingsraden van de grote Europese multinationals
efficixc3xabnter maken, onder meer door tijdiger informatie van de
ondernemer.
Vakbeweging ETUC en ondernemersfederatie
BusinessEurope hebben dat donderdag gemeld. Om het compromis was
gevraagd door de EU-instellingen, die dit najaar de regels voor deze
overlegorganen willen herzien.
Europarlementslid Jan Cremers
(PvdA), specialist in de Europese ondernemingsraden, vindt dat het
compromis veel dingen open laat. Hij mist ook afspraken over
faciliteiten, evenals sancties voor bedrijven die nalaten om een
Europese OR in te stellen. ,,Momenteel heeft slechts een op de drie
bedrijven die zo’n raad moeten instellen, dat echt gedaan”, aldus
Cremers. Bron: Beursduivel/AFN
De ondernemingsraad (or) van de gemeente Sluis is bezorgd over de gevolgen van de reorganisatie voor het personeel.
De or heeft hierover een brief gestuurd naar het college van
burgemeester en wethouders. “Wij vinden dat te veel onrust heerst in de
organisatie”, zegt Marc Cauwels, plaatsvervangend voorzitter van de or. Cauwels wil nog niet ingaan op de inhoud van de brief. De or wacht eerst de reactie van het college af. De kwestie komt donderdag aan de orde in de reguliere vergadering van de or. Bron: BN-deStem/FvCooten
De ondernemingsraad (or) van de gemeente Sluis is bezorgd over de gevolgen van de reorganisatie voor het personeel.
De or heeft hierover een brief gestuurd naar het college van
burgemeester en wethouders. “Wij vinden dat te veel onrust heerst in de
organisatie”, zegt Marc Cauwels, plaatsvervangend voorzitter van de or. Cauwels wil nog niet ingaan op de inhoud van de brief. De or wacht eerst de reactie van het college af. De kwestie komt donderdag aan de orde in de reguliere vergadering van de or. Bron: BN-deStem/FvCooten
